Vi är en feministisk och anti-rasistisk organisation med uppdrag att bekämpa fattigdom och orättvisor genom ett antikolonialistiskt förhållningssätt. Vi engageras av nytänkande, ansvarsutkrävande och riktiga resultat och vi letar alltid efter drivna personer som vill hjälpa oss att förbli relevanta.

Du kommer att gilla att jobba hos os eftersom vi erbjuder en stöttande, internationell arbetsmiljö med utmanande och motiverande uppgifter och gott om möjligheter för personlig utveckling.

Vi vet att olika perspektiv är nödvändiga för att skapa en kreativ och innovativ arbetsplats och därför uppmuntrar vi personer med olika bakgrund att söka. Vårt mål är att våra kollegor har olika erfarenheter, färdigheter, livshistorier, perspektiv och kompetenser och att alla, oavsett identitet, känner att IM är ett tryggt utrymme där de har möjligheter att växa och känna samhörighet. För att nå det målet granskar vi hela tiden oss själva för att var säkra på att vi lever som vi lär som en feministisk och anti-rasistisk organisation.

Du kommer att göra skillnad genom att:

Ha en stödjande och utvecklande funktion till engagemang inom IM (lokalföreningar, medlemmar, volontärer/förtroendevalda)
Stödja lokalföreningar i att utveckla lokala partnerskap och följa upp gemensamma mål.
Ge kommunikationsstöd (nyhetsbrev, hemsida, SoMe).
Skapa, uppdatera och tillgängliggöra stödmaterial för engagemang (riktlinjer, mallar, handböcker mm)
Planera och genomföra utbildningar/erfarenhetsutbyten/workshops (digitalt/fysiskt)
Samla lärdomar och föreslå förbättringar.
Bidra aktivt i teamets planering och kunskapsdelning.

Är det här du?

Social - Rollen bygger på stark relationsförmåga och ett genuint intresse för människor och genuin respekt och förståelse för ideellt engagemang. Förmågan att skapa förtroende och samarbete är en grundförutsättning för uppdraget.
Samarbetsinriktad – nära arbete med lokalföreningar, ideella och partners; inkluderande och konstruktivt samarbete.
Lösningsorienterad - Förmåga att snabbt omsätta behov och utmaningar i tydliga och genomförbara lösningar som stärker engagemangets och lokalföreningarnas arbete och skapar framdrift. Ser möjligheter och agerar för att säkerställa att ideella och föreningar får rätt stöd i rätt tid.
Stark i kommunikation, både skriftligt och muntligt – tydlig, strukturerad och målgruppsanpassad skrift; trygg i dialoger och möten och kan ta en ledande roll i utbildningar och workshops.

Erfarenhet och kunskap
Erfarenhet från civilsamhälle/föreningsliv eller liknande stödjande, community‑nära roll.
God skriftlig kommunikation (svenska).
Trygg muntlig kommunikation och bekväm med att leda möten och utbildningar/workshops, digitalt och fysiskt.
Vana vid samverkan med flera intressenter och att omsätta mål till praktiska aktiviteter.
Förmåga att planera, följa upp och koordinera flera parallella aktiviteter.
Digital arbetsvana (Vi arbetar i Microsoft 365 med Teams som samarbetsredskap).
God förståelse och kunskap kring sociala medier.

Meriterande
Erfarenhet av värderingsdrivet arbete inom något av IMs arbetsområden
Kunskap av att mobilisera, utveckla och stödja en rörelse i digitala kanaler

Utbildning & språk
God svenska (C1) i tal och skrift, (din primära målgrupp är IMs svenska rörelse) kunna förstå och tala engelska (B2), (vårt organisationsspråk i tjänsteorganisationen är engelska och en hel del möten hålls på engelska)

Övrigt
Du behöver ha möjlighet att kunna resa i tjänsten, vilket kan innebära c:a 30 resdagar om året, inom Sverige. Det kan vara till events, årsmöten, utbildningar, lokalföreningsbesök eller liknande.
Du behöver också ha möjlighet att arbeta kvällstid och vissa helger när det krävs, vid ex. utbildningar och erfarenhetsutbyten eller andra möten med och för ideella.
(IM tillämpar förtroendetid, vilket innebär kompensationstid för helgarbete och egen planering för uttag av tid vid kvällstjänstgöring)

Hos oss är det viktigt med självledarskap, vilket innebär att du tar ett stort ansvar för ditt eget arbete och för att bidra till organisationen som helhet. Du är dynamisk, motiverad och kan ta egna välgrundade beslut.

Självklart står du bakom våra värderingar och de mänskliga rättigheterna och du är mycket motiverad till att bidra till en hållbar utveckling. 

Vår arbetsplatskultur

IM har en stark arbetsplatskultur som präglas av våra värdeord:

Vi har tillit – Vi lyssnar på varandra och litar på varandras förmågor och kunskap. Vi vet att vi är starkare tillsammans.

Vi vågar – Vi är självsäkra, modiga och vågar skapa förändring genom innovativa och hållbara lösningar. Vi har modet att alltid stå upp för våra värderingar.

Vi är relevanta – Vi vet varför vi gör det vi gör. Vi baserar våra beslut på fakta och slutar aldrig att lära. Vi agerar och ligger alltid steget före.

Vi är passionerade – Vi drivs alla av en stark övertygelse att vi kan bidra till förändring och att vårt arbete gör skillnad. Vi agerar alltid med medkänsla och ett öppet hjärta.

Annan information

Heltid - Tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning
Tjänstgöringsort: Lund

Tillträde: Omgående eller enl. överenskommelse

Lönespann: 35 000 – 37 000 SEK

Sista ansökningsdag 1 mars
Intervjuer 16 – 30 mars

Vi följer Kollektivavtalet mellan Fremia och Unionen för Tjänstepersoner i civilsamhället.